唐山玉田縣公開招用勞務派遣人員

玉田縣通宇勞務輸出有限公司

關于公開招用勞務派遣人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招用勞務派遣人員，具體招用公告如下：

　　一、招用崗位及名額
　　公開招用勞務派遣人員28名，其中：男性21名、女性7名。主要涉及統(tǒng)計局10名(男5名女5名)和司法局18名(男16名女2名)。

　　二、招用條件

　　1.學歷要求：招用對象為普通類全日制�？萍耙陨蠈W歷;
　　2.年齡要求：招用對象年齡在35周歲及以下(1984年5月12日以后出生，以身份證為準);
　　3.戶籍要求：招用對象為玉田縣戶籍;
　　4.其他要求：
　　(1)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，品行端正。
　　(2)身心健康，五官端正，無傳染病，無抑郁史及精神心理疾病。
　　(3)服從分配。
　　5.有下列情形之一者，不得報名：
　　(1)正在接受司法或紀檢監(jiān)察機關立案調(diào)查的;
　　(2)受過司法機關刑事處罰的;
　　(3)曾經(jīng)被開除的公職人員;
　　(4)全日制普通類2020年及以后畢業(yè)的在讀學生;
　　(5)現(xiàn)役軍人;
　　(6)具有法律規(guī)定不得招用的其他情形的人員。

　　三、招用的程序和方法
　　本次招用工作按照發(fā)布招用公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、選崗、公示、崗前培訓等步驟進行。
　　(一)公告時間
　　面向社會發(fā)布公告，時間2020年5月12日至5月18日。
　　(二)報名時間、地點及要求
　　1.報名時間：2020年5月19日至5月20日，上午8：30-11:30;下午13:30-17：00。
　　2.報名地點：玉田縣人力資源市場(人力資源和社會保障局南院一樓)。
　　3.報名要求：
　　(1)提交材料
　　攜帶本人身份證、戶口本(及本人頁)、畢業(yè)證等所有材料的原件和復印件以及小2寸近期彩色免冠照片一張。報名人員填寫玉田縣2020年公開招用勞務派遣人員情況登記表(附件2，網(wǎng)上下載，提前填寫、打印，必須本人簽字)。報名人員所持證件必須真實、有效，如發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報名條件或提供虛假證明的，取消考試或招用資格，后果由本人自負。

　　(2)開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:2,報名人數(shù)達不到開考比例的，由縣公開招用勞務派遣工作領導小組適當調(diào)整男女比例。
　　(3)費用。每人收取報名考務費100元。
　　(三)資格審查。
　　根據(jù)報名人員提交的證件進行資格審查，審查合格的，審核人要簽字確認，存檔備查。
　　資格審查貫穿于公開招用工作的全過程，考察、培訓、上崗等任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)提交虛假證明、冒名頂替、不符合報名條件者，隨時取消招用資格。
　　報考人員于2020年5月22日，持本人身份證原件到玉田縣人力資源和社會保障局人力資源市場(南院一樓)領取準考證。
　　(四)筆試
　　此次招用考試由玉田縣通宇勞務輸出有限公司委托第三方考試機構(gòu)進行。
　　筆試時間以準考證確定時間為準。筆試采取閉卷考試的方式進行，考試內(nèi)容為公共基礎知識和事業(yè)單位職業(yè)能力測驗知識，時間為120分鐘，滿分100分。
　　(五)體檢。依據(jù)招用名額按1：1的比例，按考試成績從高到低確定參加體檢人員名單。末位出現(xiàn)并列時，依次考慮學歷學位高者、工作經(jīng)歷長者優(yōu)先，以上條件均相同者由縣公開招用工作領導小組辦公室最終確定進入體檢人員名單。擬招用人員需參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
　　(六)考察。由縣公開招用工作領導小組辦公室負責對體檢合格人員進行考察。由原工作單位或居住地村委會(街道辦)和戶籍所在地派出所出具招用人員現(xiàn)實表現(xiàn)證明，重點考察招用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業(yè)、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、報到證(派遣證)等材料；因體檢、考察不合格出現(xiàn)的指標缺額，按確定體檢人員名單順序依次遞補。
　　(七)選崗。招用對象按所報崗位類別，依個人考試成績由高到低順序，分別進行公開選崗。考試總成績相同者，抽簽決定選崗順序。
　　(八)公示。報考人員的筆試成績、體檢、考察、選崗結(jié)果在微信公眾號“玉田人社”和“玉田人才”公示。
　　(九)招用。經(jīng)公示無異議的，確定招用為勞務派遣人員，與玉田縣通宇勞務輸出有限公司簽訂兩年以上固定期限勞動合同。勞動合同期滿，經(jīng)招用單位考核合格后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同。
　　(十)培訓上崗。招用單位集中對新招用的勞務派遣人員進行崗前培訓。經(jīng)培訓后，招用單位進行統(tǒng)一分配。要求招用人員在規(guī)定的期限內(nèi)上崗。無故不到崗的，按自動放棄處理。
　　(十一)補錄。因體檢、考察、公示、招用等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，按考生筆試成績由高到低依次遞補。

　　四、招用人員待遇
　　1.在勞動合同期內(nèi)，由招用單位對勞務派遣人員進行考核管理�？己瞬缓细裾�，招用單位有權(quán)將其退回玉田縣通宇勞務輸出有限公司，并由通宇公司解除勞動合同。
　　2.勞務派遣工作人員提出辭職時，需提前一個月向招用單位遞呈書面申請，同時向玉田縣通宇勞務輸出有限公司提出解除勞動合同申請，履行相關法定手續(xù)后方可辭職。
　　3.招用的勞務派遣人員工資標準為每月2650元。工資及保險等費用由財政撥付到勞務派遣公司，勞務派遣公司負責發(fā)放工資，為其繳納企業(yè)職工社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))，個人應繳納部分從工資中扣除。不享受其他福利待遇。

　　五、相關事宜
　　(一)報考人員按規(guī)定參加筆試、體檢、考察、選崗、培訓等。凡在規(guī)定時間未參加規(guī)定程序的，均視為自動放棄。試用期間若發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件、不能勝任工作的取消招用資格。
　　(二)筆試成績和招用結(jié)果在微信公眾號“玉田人社”和“玉田人才”查詢。
　　(三)本次考試由玉田縣通宇勞務輸出有限公司委托第三方機構(gòu)進行，包括命題、印刷、監(jiān)考、閱卷、登統(tǒng)等環(huán)節(jié)，全權(quán)負責公開招用勞務派遣人員的筆試工作。
　　(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　六、本方案由玉田縣通宇勞務輸出有限公司負責解釋。