最新：這家單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員

日前，唐山勞動(dòng)技師學(xué)院根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)），擬采取選聘方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員7名。
一、單位基本情況唐山勞動(dòng)技師學(xué)院坐落在唐山市豐南區(qū)惠豐湖畔，是一所培養(yǎng)中高級(jí)技術(shù)人才及高端技能人才、開展相關(guān)技能培訓(xùn)的學(xué)院。經(jīng)省、市政府批準(zhǔn)，河北唐山職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心落戶學(xué)院，可以承擔(dān)國(guó)際、國(guó)內(nèi)技能大賽，培養(yǎng)高端技能人才，是河北省設(shè)施最好、規(guī)模最大、功能最完善的高技能人才培養(yǎng)基地。

二、選聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在測(cè)評(píng)（考試）、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    2.遵守憲法和法律；
    3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
    4.具備崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)崗位條件 崗位條件詳見《唐山勞動(dòng)技師學(xué)院2017年公開選聘高層次人才崗位信息表》(附件)。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年11月23日。



（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、選聘程序
（一）發(fā)布信息
11月21日，在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.tssydwzpw.com）、唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）和唐山勞動(dòng)技師學(xué)院網(wǎng)站（www.tsldgjjx.com）發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息（網(wǎng)址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關(guān)信息）。
（二）報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：11月23、24、27日每天上午8:00至11:30 ，下午2:00至4:30現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶本人二代有效身份證、戶口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書（報(bào)考要求具有高級(jí)技師資格的人員）原件及復(fù)印件；近期免冠小二寸照片一張。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：唐山勞動(dòng)技師學(xué)院組織人事處（唐山市豐南區(qū)國(guó)豐大街111號(hào)唐山勞動(dòng)技師學(xué)院行政辦公樓403房間）。聯(lián)系方式：8337092，劉老師。
3.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)收集應(yīng)聘人員報(bào)名材料，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入測(cè)評(píng)（考試）環(huán)節(jié)。
4.開考比例:各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1，對(duì)達(dá)不到比例的崗位，適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
5.在整個(gè)選聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（三）測(cè)評(píng)（考試）
本次選聘采取下述辦法，由選聘單位和主管部門共同組織實(shí)施。
1.選聘具有研究生學(xué)歷的專技崗位人員
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例超過(guò)5:1的，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例等于或低于5:1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（1）筆試
筆試采取閉卷的方式，實(shí)行百分制�？荚噧�(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》，考試不指定考試輔導(dǎo)用書和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息在唐山勞動(dòng)技師學(xué)院網(wǎng)站（www.tsldgjjx.com）發(fā)布。
（2）面試
①面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
②面試采取試講方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)低于60分者為不合格，取消聘用資格。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考場(chǎng)張貼。
（3）考試成績(jī)
1、考試總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。直接參加面試的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
2、選聘具有高級(jí)技師資格的專技崗位人員
此崗位只進(jìn)行技能實(shí)際操作，滿分均為100分，成績(jī)低于60分者為不合格，取消聘用資格。
（四）體檢
測(cè)評(píng)（考試）結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１:１的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績(jī)?cè)谕�一崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考核
對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核�？己朔譃閮煞N情況：
1.對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村（居）委會(huì)及其戶口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村（居）委會(huì)及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村（居）委會(huì)及派出所分別出具關(guān)于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的文字證明（加蓋公章）。
2.對(duì)其他人員的考核：考核內(nèi)容、程序、方式按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》（冀辦發(fā)[2014]40）有關(guān)考察的要求執(zhí)行。
考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。
（六）公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在唐山勞動(dòng)技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿，無(wú)異議后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
選聘工作各環(huán)節(jié)具體時(shí)間應(yīng)聘人員可查詢單位網(wǎng)站。同時(shí)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持電話暢通，以便工作人員能夠及時(shí)聯(lián)系，接受電話通知。
來(lái)源  唐山人才網(wǎng)