社保降費(fèi)會影響退休人員待遇嗎？官方這樣回應(yīng)……唐山人速看！

昨天下午15時，《降低社會保險費(fèi)率綜合方案》正式公布。距離5月1日降費(fèi)率政策落地，還有不到1個月的時間。
降費(fèi)率能給企業(yè)減輕多少負(fù)擔(dān)？降費(fèi)率后，部分地區(qū)的基金收支矛盾怎么解決？退休人員待遇會受影響嗎？在國新辦舉行的《降低社會保險費(fèi)率綜合方案》有關(guān)情況吹風(fēng)會上，人社部、財政部、稅務(wù)總局等部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人對此進(jìn)行解讀。



減負(fù)多少？

全年可減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)

3000多億元



“2015年以來已5次降低或階段性降低社保費(fèi)率�！比肆�資源和社會保障部副部長游鈞表示。

“降費(fèi)率措施中，養(yǎng)老保險的單位繳費(fèi)比例降低幅度較大，是關(guān)鍵性的舉措�！庇吴x說，目前我國養(yǎng)老保險的單位繳費(fèi)比例多數(shù)省份是20%或19%，總體偏高，占整個社保單位繳費(fèi)比例中的“大頭”。費(fèi)率較高的原因有多種，主要原因是過去制度轉(zhuǎn)軌帶來的歷史負(fù)擔(dān)較重，近年人口老齡化加速，加之養(yǎng)老保險當(dāng)前統(tǒng)籌層次較低，基金調(diào)劑能力有限等。

“養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例降至16%，相較之前的費(fèi)率水平，相當(dāng)于降低五分之一。”游鈞介紹，這次調(diào)整不是階段性、臨時性的，屬于長期性制度安排。降費(fèi)率后，企業(yè)參保的門檻降低，可以增強(qiáng)企業(yè)活力，各類用人單位特別是民營企業(yè)、小微企業(yè)都能從這次降費(fèi)政策中受益。從區(qū)域來看，除了廣東、浙江兩省以外，其他地方都可將費(fèi)率降至16%，與目前階段性降費(fèi)率的省份數(shù)量相比，受益省份的范圍擴(kuò)大了，且不設(shè)條件，普惠性更強(qiáng)。

目前各省份養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例不統(tǒng)一，高的達(dá)到20%，低的14%，因此企業(yè)負(fù)擔(dān)不同，競爭不公平。游鈞指出，越是經(jīng)濟(jì)活躍、發(fā)展快的地方吸引的勞動力越多，養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越輕，費(fèi)率越低；越是老工業(yè)基地，人口老齡化嚴(yán)重，養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越重，費(fèi)率越降不下來，也更難以吸引企業(yè)投資、擴(kuò)大就業(yè)。這次降費(fèi)后，費(fèi)率差異將明顯縮小，有利于均衡企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，也有利于未來實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌。

通過對《方案》實(shí)施效果的測算，游鈞預(yù)計今年可減輕養(yǎng)老保險的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約1900多億元，同時減輕企業(yè)失業(yè)保險、工傷保險繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約1100多億元，三個險種合計全年可減輕社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)3000多億元。

《方案》明確調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策�！斑@更能合理反映參保人員實(shí)際平均工資水平。”游鈞認(rèn)為，調(diào)整后，工資水平較低的職工繳費(fèi)基數(shù)可降低，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)也會減輕。

他透露，小微企業(yè)和勞動密集型企業(yè)的工資水平總體偏低，不少職工是按照繳費(fèi)基數(shù)的下限來繳費(fèi)，調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)后，他們的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)也會減輕�！拔覀兯懔艘幌拢瑢�(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)可再下降2%-3%�！�



降費(fèi)后部分地區(qū)基金

收不抵支怎么辦？

財政加大補(bǔ)助、中央調(diào)劑加大力度

去年，企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收入3.7萬億元，支出3.2萬億元，累計結(jié)余約4.8萬億元。游鈞說，但結(jié)構(gòu)性問題存在，廣東當(dāng)期收入遠(yuǎn)大于支出，當(dāng)期結(jié)余近1700億元，但個別地區(qū)基金收入遠(yuǎn)低于支出，比如黑龍江。

原因是何？游鈞認(rèn)為主要是制度的撫養(yǎng)比，在廣東，因經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，企業(yè)數(shù)量多，吸納的勞動力也較多，參保繳費(fèi)的職工和領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的比例達(dá)到9:1。而在黑龍江，因?yàn)槔瞎�業(yè)基地負(fù)擔(dān)比較重，退休人員比較多，撫養(yǎng)比是1.3:1，1.3個人養(yǎng)一個人，養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)自然較重。

既然有的省份在費(fèi)率是20%時已收不抵支，為何還要降費(fèi)率？游鈞說，若不降費(fèi)率，企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)很難降下來，經(jīng)營成本高，吸引不了企業(yè)投資，吸納不到更多勞動力，撫養(yǎng)比的問題始終解決不了。

對于不少人擔(dān)心的降費(fèi)后部分地區(qū)基金收支矛盾可能更突出的問題，財政部社會保障司司長符金陵表示，財政部門和人社部門會采取有效措施妥善應(yīng)對。

他介紹，各級財政會繼續(xù)加大對基本養(yǎng)老保險基金的補(bǔ)助。據(jù)統(tǒng)計，1998～2018年中央財政對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的補(bǔ)助達(dá)3.5萬億元。2019年，中央財政安排企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)助資金5285億元，同比增長9.4%，重點(diǎn)向基金收支矛盾較為突出的中西部地區(qū)和老工業(yè)基地省份傾斜。地方財政也安排了補(bǔ)助資金。

同時，基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑力度也將加大�！斗桨浮诽岢黾哟笃髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑力度，2019年基金中央調(diào)劑比例提高至3.5%。據(jù)測算，2019年中央調(diào)劑基金的規(guī)模將達(dá)到6000億元左右。屆時，基金缺口較大的中西部地區(qū)和老工業(yè)基地省份受益規(guī)模將達(dá)1600億元左右。

對通過中央調(diào)劑和中央財政補(bǔ)助后基金仍然可能存在滾存缺口的個別省份，符金陵指出，省級政府要建立健全省、市、縣基金缺口分擔(dān)機(jī)制，通過盤活存量資金、處置國有資產(chǎn)、財政預(yù)算安排等多渠道籌措資金彌補(bǔ)基金缺口�！霸谑〖壵�府主體責(zé)任充分落實(shí)到位的基礎(chǔ)上，中央可對核定后的缺口按照一定比例，通過適當(dāng)?shù)姆绞浇o予幫助�！�


退休人員待遇會受影響嗎？

降費(fèi)的前提條件是

保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放

針對降費(fèi)后退休人員最關(guān)心的待遇問題，游鈞肯定道，“降費(fèi)的前提條件是必須要保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，沒有這個前提，降費(fèi)就無從談起�！�

前不久，人社部、財政部剛剛部署今年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，總體調(diào)整比例在5%左右，預(yù)計有1億左右的企業(yè)退休人員受益。

從總量上看，符金陵介紹，全國養(yǎng)老保險基金整體收大于支，滾存結(jié)余不斷增加。據(jù)測算，降費(fèi)后，未來幾年仍能保持當(dāng)期收支略有結(jié)余。從結(jié)構(gòu)上看，絕大部分省份在執(zhí)行降費(fèi)政策后，基金收支狀況比較穩(wěn)健，具有較好的支撐能力，不會存在“穿底”的情況。

在全面落實(shí)好降費(fèi)政策的同時，符金陵介紹，財政部門將會同有關(guān)部門綜合采取措施增強(qiáng)養(yǎng)老保險基金支撐能力。如：繼續(xù)推進(jìn)劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社�；�金工作，支持做大做強(qiáng)社�；�金；積極穩(wěn)妥開展養(yǎng)老保險基金投資運(yùn)營；加強(qiáng)養(yǎng)老保險制度改革頂層設(shè)計，推動各省2020年底前實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支，加快推進(jìn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，為更公平更可持續(xù)的社會保障體系建設(shè)奠定制度基礎(chǔ)。