公職人員有以下行為可能受到組織調整！河北已調整776名領導干部

截至目前，河北省已有776名領導干部因不作為、亂作為等“不適宜擔任現(xiàn)職”情形受到組織調整，公職崗位再也不是貪官庸官的“鐵交椅”。何謂組織調整？公職人員的哪些行為會受到組織調整？快跟小編一起往下看！


提醒，提醒，再提醒！以下這些行為，大家千萬注意不要踩線，不然，可能就要被組織調整！

不嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，不能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的



理想信念動搖，在重大原則問題上立場不堅定，關鍵時刻經不住考驗的



違背黨的民主集中制原則，獨斷專行或者軟弱渙散，拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的決定，在領導班子中鬧無原則糾紛的


組織觀念淡薄，不執(zhí)行重要情況請示報告制度，或者個人有關事項不如實填報甚至隱瞞不報的



違背中央八項規(guī)定精神，不嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定的



不敢擔當、不負責任，為官不為、庸懶散拖，干部群眾意見較大的



不能有效履行職責、按要求完成工作任務，單位工作或者分管工作處于落后狀態(tài)，或者出現(xiàn)較大失誤的



品行不端，違背社會公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德，造成不良影響的



配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外，不適宜擔任其所任職務的



其他不適宜擔任現(xiàn)職的情形



何謂組織調整？
中央紀委研究室：組織調整與組織處理都屬于職務調整范疇。
根據《中國共產黨問責條例》規(guī)定，組織調整或者組織處理包括停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

來源  人民日報